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企業用人原則:“五用,五不重用”

五用(基本原則)

用品德好的人  |  用執行力強的人  |  用以團隊為主的人  |  用善于學習的人  |  用勇擔責任感的人

五不重用(擇優原則)

不重用不熟悉業務的人  |  不重用不會做小事的人  |  不重用不服從大局的人  |  不重用不培養下屬的人  |  不重用不善于變革的人

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